Je zoekt niet zomaar een werkgever. Je zoekt een plek waar je kunt groeien, gewaardeerd wordt en je loopbaan verder kan. Dosign begeleidt je via detachering naar die duurzame match.
Zekerheid en loopbaanperspectief in de techniek
Niet iedereen wil van opdracht naar opdracht. Soms zoek je gewoon een goede werkgever — een bedrijf waar je je thuis voelt, waar je kunt doorgroeien en waar je voor langere tijd impact kunt maken.
De route via Dosign werkt zo: je begint via detachering en blijft in dienst bij Dosign terwijl je werkt bij een opdrachtgever. Als beide kanten tevreden zijn, tred je daarna in vaste dienst bij die opdrachtgever. Dosign begeleidt je in dat hele traject.
Hoe Dosign jou helpt bij een vaste functie
We begeleiden je van het eerste gesprek tot aan de vaste aanstelling:
We leren je goed kennen: je vakgebied, ambities, werkstijl en voorkeuren
We selecteren opdrachtgevers die passen bij jouw profiel en loopbaanwens
Je start via detachering en leert de opdrachtgever goed kennen
We adviseren over arbeidsvoorwaarden en salarisonderhandelingen
Na een succesvolle detacheringsperiode tred je in vaste dienst bij de opdrachtgever
We doen niet mee aan snelle plaatsingen. We zijn tevreden als jij na een jaar nog steeds blij bent met je keuze.
Veelgevraagde vaste functies in de techniek
Constructeur (werktuigbouwkundig, civiel, staalbouw)
Projectingenieur
Installatieontwerper (E of W)
Senior engineer met leiderschapsrol
Werkvoorbereider
Engineer in R&D of productontwerp
Teamlead / discipline lead
Sectoren en disciplines voor vaste banen
Via Dosign vind je vaste banen bij opdrachtgevers in de industrie, machinebouw, energiesector, civiele infrastructuur, bouw en high-tech maakbedrijven. We werken met disciplines als werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek en staalbouw.
Eerlijke arbeidsvoorwaarden als startpunt
Wat is gelijkwaardig belonen?
Als je via Dosign werkt als gedetacheerde, heb je recht op gelijkwaardig belonen. Dat betekent concreet: jij ontvangt dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als collega's die direct bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Denk aan je basisloon, werktijden, overtoeslagen en ploegentoelagen. Geen verborgen kortingen, geen onduidelijke constructies. Transparant en eerlijk — zodat je vanaf dag één weet waar je aan toe bent.
Gelijkwaardig belonen is wettelijk geregeld in Nederland en Dosign past dit altijd toe. Eerlijk betaald zijn is geen belofte, het is de norm.
Ruim 40 jaar kennis van de technische arbeidsmarkt
Dosign bestaat al meer dan 40 jaar en heeft in die tijd duizenden technische engineers begeleid — van starter tot senior. We zijn gespecialiseerd in engineering, R&D, projectcontrols en constructiemanagement. Door deze focus kennen we de technische arbeidsmarkt door en door.
We kennen de opdrachtgevers die echt investeren in hun engineers, weten welke opdrachten je verder brengen en begrijpen wat een technische loopbaan nodig heeft. Die kennis zetten we dagelijks in voor jou.
We kennen de werkgevers die echt investeren in hun engineers — in opleiding, ontwikkeling en loopbaanperspectief. En we kennen de werkgevers die dat minder goed doen. Die kennis zetten we in jouw voordeel in.
Een vaste baan vinden is een persoonlijk proces. Jij hebt een vaste consultant die je door het hele traject begeleidt — eerlijk, betrokken en inhoudelijk.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de route naar een vaste baan via Dosign?
Je start via detachering: je blijft in dienst bij Dosign en werkt bij een opdrachtgever. Na een succesvolle samenwerking tred je in vaste dienst bij de opdrachtgever. Dosign begeleidt je in dat hele traject.
Wie betaalt mijn salaris tijdens de detacheringsperiode?
Tijdens de detacheringsperiode ben je in dienst bij Dosign en ontvang je je salaris via Dosign. Zodra je in vaste dienst treedt bij de opdrachtgever, neemt die de rol van werkgever over.
Hoe lang duurt het voordat ik via Dosign een vaste baan heb?
Dat varieert per profiel en beschikbaarheid op de markt. We zijn altijd eerlijk over verwachte doorlooptijden en houden je actief op de hoogte.
Wat is gelijkwaardig belonen bij detachering?
Gelijkwaardig belonen houdt in dat je als gedetacheerde dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden ontvangt als directe collega's bij de opdrachtgever. Wettelijk geregeld en door Dosign standaard toegepast.
Kan ik ook direct solliciteren naar een vaste baan, zonder detachering?
In sommige gevallen is een directe plaatsing mogelijk. Bespreek je voorkeur met een consultant — we kijken samen naar de beste route.
Klaar voor een vaste baan in de techniek?
Dosign begeleidt je bij elke stap — van eerste gesprek tot vaste aanstelling bij de opdrachtgever.